채용

구분

채용분야

임용계급

선발예정인원(명)

필기시험 과목

계

남

여

합  계

35

34

1

공개

경쟁

채용

소방분야

지방소방사

5

5

-

□ 필수(3) : 국어, 한국사, 영어

□ 선택(2) : 소방학개론, 행정법총론,

                 소방관계법규, 사회, 과학, 수학 중 2과목

5과목(100분)

경력

경쟁

채용

소방분야

지방소방사

4

4

-

□ 필수(3) : 국어, 영어, 소방학개론

구급분야

9

8

1

운전분야

17

17

-

3과목(60분)

원서접수 및 취소기간

구분

시험장소

공 고 일

시험일

합격자 발표일

□ 접수기간 : 9. 18.(월) ~ 9. 20.(수)

□ 취소기간 : 9. 18.(월) ~ 9. 27.(수)

  * 접수·취소시간 : 09:00 ~ 21:00

필기시험

'17. 10. 10.(화)

'17. 10. 28.(토)

'17. 11. 13.(월)

체력시험

(서류전형)

'17. 11. 13.(월)

'17. 11. 20.(월)

'17. 11. 30.(목)

신체검사 인·적성검사

'17. 11. 30.(목)

'17. 12.  4.(월)

'17. 12. 11.(월)

면접시험

'17. 12. 11.(월)

'17. 12. 20.(수)

'17. 12. 28.(목)

공개경쟁채용( 5과목 )

경력경쟁채용( 3과목)

 □ 필수(3) : 국어, 한국사, 영어

 □ 선택(2) : 소방학개론, 행정법총론, 소방관계법규, 사회, 과학, 수학 중 2과목

 □ 국어, 영어, 소방학개론

과  목

출 제 범 위

소방학개론

소방조직, 재난관리, 연소이론, 화재이론, 소화이론

소방관계법규

「소방기본법」·「소방시설공사업법」·「화재예방, 소방시설 설치·유지 및 안전관리에 관한 법률」·
「위험물안전관리법」 같은 법 시행령 및 같은 법 시행규칙

사  회

법과 정치, 경제, 사회·문화

과  학

물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ

수  학

수학Ⅰ, 수학Ⅱ, 확률과 통계, 미적분Ⅰ

종목

성별

평가점수

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

악력

(㎏)

남

45.3~

48.0

48.1~

50.0

50.1~

51.5

51.6~

52.8

52.9~

54.1

54.2~

55.4

55.5~

56.7

56.8~

58.0

58.1~

59.9

60.0

이상

여

27.6~

28.9

29.0~

30.2

30.3~

31.1

31.2~

31.9

32.0~

32.9

33.0~

33.7

33.8~

34.6

34.7~

35.7

35.8~

36.9

37.0

이상

배근력

(㎏)

남

147~

153

154~

158

159~

165

166~

169

170~

173

174~

178

179~

185

186~

194

195~

205

206

이상

여

85~

91

92~

95

96~

98

99~

101

102~

104

105~

107

108~

110

111~

114

115~

120

121

이상

앉아

윗몸

앞으로

굽히기

(㎝)

남

16.1~

17.3

17.4~

18.3

18.4~

19.8

19.9~

20.6

20.7~

21.6

21.7~

22.4

22.5~

23.2

23.3~

24.2

24.3~

25.7

25.8

이상

여

19.5~

20.6

20.7~

21.6

21.7~

22.6

22.7~

23.4

23.5~

24.8

24.9~

25.4

25.5~

26.1

26.2~

26.7

26.8~

27.9

28.0

이상

제자리

멀리

뛰기

(㎝)

남

223~

231

232~

236

237~

239

240~

242

243~

245

246~

249

250~

254

255~

257

258~

262

263

이상

여

160~

164

165~

168

169~

172

173~

176

177~

180

181~

184

185~

188

189~

193

194~

198

199

이상

윗몸

일으

키기

(회/분)

남

43

44

45

46

47

48

49

50

51

52

이상

여

33

34

35

36

37

38

39

40

41

42

이상

왕복

오래

달리기

(회)

남

57~

59

60~

61

62~

63

64~

67

68~

71

72~

74

75

76

77

78

이상

여

28

29~

30

31

32~

33

34~

36

37~

39

40

41

42

43

이상

채용분야

개별 사항

공통사항

공개경쟁시험

소방

공통사항

① 신원진술서

② 개인정보제공동의서

③ 기본증명서(상세)

 * 주민번호가 모두 나오게 발급

④ 가족관계 증명서(상세)

⑤ 운전면허증 사본

⑥ 주민등록초본

 * 주소변동사항 및 병적사항 포함

⑦ 자격증 사본

⑧ 최종학력증명서

【기타】 해당자만

ㅇ 군복무 중인 자

 - 군복무 확인서(전역예정일표기)

ㅇ 취업지원대상자

 - 취업지원대상자임을 증명하는 서류

경력경쟁시험

소방

① 경력증명서

② 건강보험 자격득실 확인서

③ 공통사항 포함

운전

① 경력증명서

② 건강보험 자격득실 확인서

③ 운전 경력증명서(경찰서&민원24)

④ 공통사항 포함

구급

① 경력증명서

② 건강보험 자격득실 확인서

③ 공통사항 포함

< 면허(자격) 및 경력증명 제출 시 기준일 >

 ㅇ 자동차운전면허증, 구급(응급구조사 1급, 간호사) 등 관련 자격증 : 원서접수일로부터 최종시험일(면접시험최종일)
까지 유효하여야함

 ㅇ 경력경쟁분야 경력기간 산정 기준일 : 최종시험일(면접시험 최종일)

 ㅇ 공개경쟁채용 필기시험의 가산점 관련 자격증 : 필기시험 전일까지 유효한 자격증

< 경력증명서 제출 시 유의사항 >

 ㅇ 경력증명서 제출 시 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단, www.nhic.or.kr 발급) 또는 고용보험피보험자격
이력내역서(고용노동청, www.ei.go.kr 발급) 등 경력을 증빙할 수 있는 공적서류를 반드시 첨부하여야 함

 ㅇ 경력증명서는 당해분야의 근무부서·근무기간·직책·담당업무 등의 경력이 구체적으로 기재되어 확인·증명할 수 있어야
하며, 4대 보험 적용을 받는 사업장에서의 경력에 한함

 ㅇ 모든 증명서는 발행기관의 직인이 있어야 하며, 외국어로 작성된 경력증명서를 제출할 경우 공증 받은 한글번역본을
원본과 함께 제출하여야 함

   * 경력증명서, 자격증 등 서류 확인 결과 부적합한 자는 합격 취소 또는 당해시험 무효처리

부 분 별

합       격       기       준

체   격

양팔과 양다리가 완전하며, 가슴·배·입·구강 및 내장의 질환이 없어야 한다.

시   력

두 눈의 맨눈 시력이 각각 0.3 이상이어야 한다.

색각(色覺)

색맹 또는 적색약(赤色弱)(약도를 제외한다)이 아니어야 한다.

청   력

청력이 완전하여야 한다.

혈   압

고혈압(수축기 혈압이 145㎜Hg을 초과하거나 확장기 혈압이 90㎜Hg을 초과하는 것) 또는
저혈압(수축기 혈압이 90㎜Hg 미만이거나 확장기 혈압이 60㎜Hg 미만인 것)이 아니어야 한다.

운동신경

운동신경이 발달하고 신경 및 신체에 각종 질환의 후유증으로 인한 기능상 장애가 없어야 한다.

단 계

평 가 요 소

평가점수(60점)

1단계

(집단면접)

 ① 전문지식·기술과 그 응용능력

10점

 ② 창의력·의지력, 그 밖의 발전가능성

10점

 ③ 의사발표의 정확성과 논리성

10점

2단계

(개별면접)

 ④ 소방공무원으로서의 적성

20점

 ⑤ 예의·품행·성실성 및 봉사정신

10점

■「지방공무원법」제31조(결격사유)

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

  * 개정된 민법 시행(2013년7월1일)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018년6월30일까지는 결격사유에 해당

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

■「소방공무원임용령」제15조(경력경쟁채용 등의 요건 등)

1. 종전의 재직기관에서 감봉 이상의 징계처분을 받은 사람은 경력경쟁채용 등을 할 수 없다.

    다만, 인사 관계 법령에 따라 징계처분의 기록이 말소된 사람(해당 법령에 따라 징계처분 기록의 말소 사유에 해당하는
사람을 포함한다)은 그러하지 아니하다.

■「소방공무원임용령」제51조(부정행위자에 대한 조치)

1. 소방공무원의 채용시험 또는 소방간부후보생 선발시험에서 부정행위를 한 응시자에 대하여는 당해 시험을 정지 또는
무효로 하고, 그로부터 5년간 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없게 한다.

2. 다른 법령에 의한 국가공무원 또는 지방공무원의 임용시험에서 부정행위를 하여 당해 시험에의 응시자격이 정지 중에
있는 자는 그 기간 중 이 영에 의한 시험에 응시할 수 없다.

■「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자의 취업제한)

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하였던
부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체(이하 "영리사기업체"라 한다) 또는
영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일부터 5년간 취업할
수 없다.

채 용 분야

응 시 연 령

해 당  생 년 월 일

공개경쟁채용

소방분야

18세 이상 40세 이하

1976. 1. 1. ㅇ 1999. 12. 31.

경력경쟁채용

소방분야

20세 이상 40세 이하

1976. 1. 1. ㅇ 1997. 12. 31.

구급분야

운전분야

 * 응시상한연령의 연장

  「제대군인지원에 관한 법률」제2조에 의한 제대군인,「병역법」제26조제1항에 의한 사회복무요원 근무요원, 제34조에
의한 공중보건의사·징병전담의사·국제협력의사, 제34조의6에 의한 공익 법무관, 제34조의7에 의한 공중방역수의사,
제37조에 의한 전문연구요원, 제38조에 의한 산업기능요원이 복무기간이 만료되어 시험에 응시할 경우(면접시험 최종일
기준으로 전역예정일 또는 복무만료 6개 월 이내에 있는 자 또는 소집해제 예정자 포함) 응시상한 연령을 다음과 같이
연장함

    1. 2년 이상의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 3세

    2. 1년 이상 2년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 2세

    3. 1년 미만의 복무기간을 마치고 전역한 제대군인 : 1세

채용분야

응시자격 및 경력 제한

소방분야

ㅇ 소방기술사, 소방시설관리사, 소방설비기사·소방설비산업기사(기계분야), 소방설비기사·소방설비산업기사
(전기분야) 중 1개 이상 자격을 취득한 후 당해분야에서 2년 이상 근무한 경력이 있는 자

구급분야

ㅇ 의사, 응급구조사 1급, 간호사 자격증을 취득한 후 다음의 기관에서 2년 이상 응급의료업무1) 또는 간호업무
경력2)이 있는자

 ①「의료법」제3조에서 규정한 의료기관에 근무한 경력

  * 의료법 제3조의 의료기관 : 종합병원, 병원, 치과병원, 한방병원, 요양병원, 의원, 치과의원, 한의원, 조산원

 ②「응급의료에 관한 법률」제27조에서 규정한 응급의료지원센터에서 근무한 경력

 ③「응급의료에 관한 법률」제2조와 제51조에 의한 이송업체에 근무 한 경력

 ④「공공보건의료에 관한 법률」제2조 제3호의 공공보건의료기관에서 근무한 경력

 ⑤「지역보건법」제10조에서 규정한 보건소에서 근무한 경력

 ⑥「학교보건법」제15조에서 규정한 보건교사로 근무한 경력

 ⑦ 소방관련 교육기관(응급구조학과)에서 조교·교수로 근무한 경력

 ⑧ 소방기관에서 구급대원 또는 구급대원 대체인력 또는 의무소방원·사회복무요원으로 구급대원 보조
(구체적 복무 확인 필요)로 근무한 경력

 ⑨ 군 의무병으로 복무한 경력(병적증명서 및 담당업무 등이 구체적으로 기재된 군복무확인서 필요)

 ⑩ 국가 및 지방자치단체 등 공공기관 및 사업체 응급의료 관련 부서에서 근무한 경력

운전분야

ㅇ 제1종 대형운전면허를 취득한 후 국가기관, 지방자치단체, 공공기관 그 밖의 이에 준하는 기관에서
긴급자동차량 운전 분야*의 근무 경력이 3년 이상으로서 임용예정계급에 상응하는 근무경력이 1년 이상인 자

 * 긴급자동차량 운전분야 근무경력 인정범위

  - 도로교통법 제2조(정의) 제22호 및 같은 법 시행령 제2조(긴급자동차의 종류) 제1항에 명시 된 자동차
(소방차, 구급차, 혈액공급차량, 그 밖에 대통령령으로 정하는 자동차)

구  분

가산비율

비  고

취업지원대상자

과목별 만점의 5% 또는 10%

■ 취업지원대상자 가점과 의사상자 등 가점은 1개만 적용

■ 취업지원대상자 / 의사상자 등 가점과 자격증 가점은
각각 적용

■ 자격증(면허증) 가점과 사무관리 가점은 합산하여
최대 5%까지만 적용

의사상자 등

(의사자 유족, 의상자 본인
및 가족)

과목별 만점의 3% 또는 5%

자격증 등 소지자

자격증

(면허증)

과목별 만점의 1% ~ 5%

사무관리

과목별 만점의 1% ~ 3%

     가점비율

분야

5%

3%

1%

자 격 증

(면허증)

1. 소방관련 국가기술자격 중
기술사ㆍ기능장

2. 1급 ~ 4급 항해사·기관사·운항사

3. 사업용조종사, 운송용조종사,
항공정비사, 항공공장정비사

4. 의사, 변호사

5. 소방시설관리사

1. 소방관련 국가기술자격 중 기사

2. 5급 또는 6급 항해사·기관사

3. 응급구조사 1급, 간호사

4. 소방안전교육사

1. 소방관련 국가기술자격 중
산업기사·기능사

2. 소형선박조종사, 잠수산업기사,
잠수기능사

3. 제1종 특수면허 중 대형견인차,

    제1종 대형운전면허

4. 응급구조사(2급)

사무관리

컴퓨터활용능력 1급

컴퓨터활용능력 2급

   본 공고문은 세종특별자치시 홈페이지(www.sejong.go.kr)「행복도시세종-공고/고시-일반공고」,
세종소방본부 홈페이지(119.sejong.go.kr)「열린광장-시험정보」란에서도 볼 수 있습니다.