합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

소방 공무원은 이전에는 16개 시.도에서 각각 시험 문제를 출제, 공무원을 모집하여 면접까지 통과하여 최종 합격되면 공무원 연수원에 들어가 약 3개월간 교육을 받고 근무 장소에 발령을 내는 경우도 있고, 성적순에 의해 발령을 먼저 받게 되면 추후에 교육을 받고 근무하는 경우도 있습니다. 그리고 앞으로는 교육기간을 6개월로 연장될 것이라고 합니다. 소방 공무원도 6개월의 시보 기간을 거쳐 정식으로 공무원 발령이 나게 되며 이때부터 소방공무원으로서 진정한 공무원의 신분이 되는 것입니다.

2012년부터 중앙소방학교는 시.도별로 시행되던 소방 공무원 공개채용 시험을 통합하여 시험문제의 출제를 일원화하기로 하였습니다. 그 동안 시.도에서 추진하던 소방 공무원 공개채용 시험은 시.도마다 시행시기도 다른데다 같은 시.도라 하더라도 매년 시행시기가 바뀌어 수험행들의 예측이 불가능 했으며, 또한 출제되는 시험문제는 시.도마다 공통과목(국어, 한국사, 영어)은 행정안전부 고시계로 위탁 의뢰하고, 전공과목(행정법 충론.소방학개론)은 자체 의뢰하거나 또는 모든 과목을 자체 의뢰로 추진하여 시·도간 난이도 상이로 문제의 변별력과 공신력을 얻기 힘들었습니다.

이에 중앙 소방학교는 소방공무원 공개채용에 대하여 소방공무원법 개정(제6조 신규채용)과 예산을 확보하여 통합문제 출제 합의시도( 現 6개 시.도)를 대상으로 2011년부터 공개채용 통합문제출제로 시범운영에 들어간 후 2012년부터 채용시험 통합출제로 바뀌게 되었습니다.

그러나 1회 선발하던 시험이 2012년부터는 중앙소방학교장이 통합시험으로 변경 되어 진행되는데, 그 중에서 서울과 경기도의 자체 인사관련 시스템이 있기 때문에 별도로 시험일정에 따라 진행하고 있습니다.

(1) 노후생활보장
① 퇴직 연금 : 재직 기간별로 누진(장기 근속자 우대)
② 05년 ~20년 : 퇴직 일시 금으로 지급 (보수 월액의 7.5배 ~33배)
③ 20년~ 33년 : 퇴즉 연금 지급 (보수 월액의 50 ~76%), 퇴즉 연금 일시 금으로 지급 (보수 월액의 33배 ~ 58.74배)
④ 퇴직 수당 : 퇴직 연금 외 지급(보수 월액 * 재직 년 수 * 재직 년수에 따라 10 * 16%)

(2) 주거안정
① 주택자금 대부 : 국민은행에서 2,500만원 융자 알선
② 전세자금 대부 : 국민은행에서 700~1,300만원까지
③ 임대주택 운영 : 15~25평
④ 후생복지
- 국비로 대학교, 외국 유학의 기회가 제공됨
- 중·고 자녀 학자금 전액 보조, 대학 자녀 국고 대여 장학금 무이자 대여 및 자체 장학금 지급
- 근속 연수에 따라 연간 7일에서 23일까지 본인이 필요한 시기에 휴가 실시
- 최근에는 공무원의 후생복리제고, 근무여건, 각종 수당 등의 여러 가지 처우가 현실화되어 평생 안정직으로 많은 분들의 소방 공무원으로 진출하기를 희망하고 있습니다.

(3) 소방공무의 각종 수당과 혜택 (근거 : 국가공무원법 제 26조 공무원 보수규정, 공무원 수당 규정)
① 기본급
② 공통수당 : 기말수당, 명절수당, 가계지원비, 정근수당
③ 추가수당 : 관리업무수당, 가족수당, 정근수당가산금, 대우수당
④ 특수수당 : 특수지 근무수당, 위험 근무수당, 특수업무수당
⑤ 초과근무수당 (3종) : 시간외 수당, 야간수당, 휴일 근무 수당
⑥ 복리후생비 : 체력단련비 (기본급의 년 250%, 년 4회)
⑦ 식대비 (전 공무원 8만원) 교통 보조비 (4급이하 10만원), 직급 보조비
⑧ 명절휴가비 : 기본급의 50%, 연가보상비 (1급이하 : 23일이내)
⑨ 자녀 학비 보조 수당 (중, 고자녀의 학비) 공무원 수당 (기본급의 6%)
⑩ 주택 수당, 모범 공무원 수당 (3년간)