2016년 소방공무원 채용 필기시험이 약 한 달 앞으로 다가오면서, 채용계획을 알리는 지자체의 발걸음이 더욱 분주해지고 있다. 지난 한 주 동안은 울산시와 전라북도, 세종시, 서울시가 차례로 소방공무원 채용시험 계획을 발표했다.

◈ 울산시, 경채인원 공채 압도

16일 울산시는 작년 대비 10명 늘어난 75명의 인재를 선발할 계획이라고 밝혔다. 선발인원의 증가가 두드러진 분야는 경력경쟁채용시험으로, 공채소방의 경우 20명을 선발한 작년보다 선발인원이 5명 줄어 경쟁률 상승이 예측되고 있다.

가장 많은 인원을 선발하는 분야는 18명을 선발하는 구조로, 작년보다 1명이 더 늘었다. 나머지 분야의 선발예정인원은 ▲구급상황관리사女-1명 ▲구급男-15명 ▲화학-5명 ▲건축-2명 ▲가스-2명 ▲전산-1명 ▲통신-1명 ▲차량운전-10명 ▲차량정비-5명 등이다.

응시원서는 3월 9일부터 11일까지 접수 가능하며, 필기시험 이후의 시험일정은 4월 20일 필기합격, 4월 27일 체력시험, 6월 3일 체력합격, 7월 7~8일 면접시험, 7월 15일 최종합격자 발표순으로 진행된다.

◈ 전북, 작년보다 2배 커진 행운

올해 필기시험 동시 실시대열에 합류한 전라북도는 선발인원이 2배가량 늘었다. 17일 전라북도에 따르면, 이번 소방공무원 채용시험의 선발예정인원은 총 110명으로 51명을 선발한 작년보다 2.2배 증가한 것으로 나타났다.

가장 많은 인재를 선발하는 분야는 47명(남자 44명, 여자 3명)을 뽑을 예정인 공채 소방분야로, 작년 대비 147.4%의 증가율을 보였다. 경력경쟁채용시험은 공개채용시험보다 더 많은 인원을 모집한다. 구급직은 지난해에 비해 2배 이상 늘어난 36명(남자 32명, 여자 4명)을 선발하며, 

나머지 분야의 경우 ▲항해사-3명 ▲기관사-1명 ▲차량정비-8명 ▲상황관리사(소방교)-1명 ▲상황관리사(소방사)-3명 등 총 63명이 경력경쟁채용시험을 통해 소방복을 입을 전망이다.

원서접수는 3월 9일부터 11일까지이며, 필기합격자는 5월 4일 발표된다. 이후의 시험일정은 5월 23~27일 체력시험, 5월 31일 체력합격, 6월 29일~7월 1일 면접시험, 7월 5일 최종합격자 발표순으로 치러진다.

◈ 세종시 공채 수험생 함박웃음

울산시와 전라북도에 이어 세종시에서도 선발인원 증가 소식이 전해졌다. 올해 세종시의 소방공무원 선발예정인원은 총 43명으로 33명을 선발한 작년보다 10명이 늘었다. 지난해 7명을 선발하는데 그쳤던 공채 소방은 이보다 2배 이상 늘어난 18명을 선발하는 만큼 수험생들의 도전이 활기를 띨 것으로 보인다.

경력경쟁채용시험은 26명을 선발한 작년과 비슷한 수준인 25명을 뽑는다. 분야별 선발예정인원은 ▲운전(소방교)-5명 ▲운전(소방사)-10명 ▲구급男-4명 ▲구급女-1명 ▲화학-3명 ▲전산-2명 등이다. 원서접수는 3월 15일부터 17일까지이며, 필기시험 합격자는 4월 26일 발표 예정이다.

이후의 시험일정은 5월 9일 체력시험, 5월 30일 체력합격, 6월 20일 면접시험, 7월 4일 최종합격자 발표순으로 진행된다.

한편, 지난 19일 충청남도에서는 오는 3월 12일에 치러질 소방공무원 필기시험 장소를 안내했다. 시험장소는 공주시 공주중학교, 공주여자중학교, 공주영명고등학교, 공주영명중학교 등 총 4곳으로 응시자 전원은 시험 당일 오전 9시 20분까지 지정된 좌석에 앉아 시험감독관의 지시에 따라야 한다. 시험장소에 관한 자세한 사항은 공고문을 통해 확인하면 된다. 

◈ 서울시, 작년보다 20.6% 감소

서울시는 작년보다 선발인원이 큰 폭으로 줄었다. 올해 서울시 소방공무원 선발예정인원은 총 216명으로, 272명을 선발한 작년에 비해 20.6% 감소했다. 특히 공채 소방의 감소폭이 컸다.

가장 많은 인원이 출원하는 공채소방은 남자 134명, 여자 12명 등 146명을 모집해 184명을 뽑은 1년 전보다 20.7% 줄었다. 지난해 5개 분야에서 인재를 선발했던 경력경쟁채용시험은 올해 3개 분야 선발로 축소됐다.

경채에서 선발인원이 가장 많은 구급직은 전년 대비 17.2% 줄어든 53명을 선발하며 성별로는 남자 38명, 여자 15명 모집한다. 구조는 전년보다 소폭 늘어난 15명을 뽑으며, 구급상황관리는 성별구분 없이 2명을 선발할 계획이다.

응시원서는 3월 8일부터 11일까지 접수할 수 있으며, 4월 22일 필기합격, 5월 2~4일 체력시험, 5월 19일 체력합격, 6월 14~17일 면접시험, 6월 21일 최종합격자 발표순으로 시험일정이 진행될 예정이다.  

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< 출처 : 공무원저널 >​